По прогнозам, до 2022 года коучинг уверенно войдет в программы развития лидеров, руководителей, команд.

Вот какое определение командного коучинга дает Дэвид Клаттербак: «Помощь команде, призванная улучшить производительность и процессы, с помощью которых эта производительность достигается, через рефлексию и диалог».

Что дает командный коучинг дает?

  •  более высокий уровень осознанности, желание и готовность принять ответственность за свои решения, за цель команды
  • улучшение рабочих отношений, снижение конфликтности, формирование взаимных договоренностей
  • повышение результативности, скорости и качества работы
  • появление общей миссии, видения, которые мотивируют сотрудников на продуктивную работу
  • выявление общих для всей команды ценностей, правил и подходов к работе, которые дают высокий результат
  • повышение общей эффективности работы команды, в том числе через создание культуры ответственности и рост сплоченности
  • рост уровня креативности, генерация новых идей, решений, нужных бизнесу

Командные коучи

Катерина Костюкова

  • Основатель и директор Международного центра коучинга «Исток»
  • Еxecutive коуч с 2012 года, PCC ICF
  • более 2600 часов коучинговой практики. Член ICF (Международная федерация коучинга)
Скачать портфолио

Светлана Бородина

  • Руководитель представительства International Coach Centre ISTOK в Санкт-Петербурге
  • Ведущая программы «Профессиональный коучинг», бизнес-тренер, фасилитатор
  • Executive, бизнес и командный коуч PCC ICF
  • 1200+ часов индивидуальных сессий, 1500+ часов командных сессий
  • 13 лет успешной работы в сфере обучения и развития персонала
  • 17-летний опыт работы с командами
  • Специалист в области личной эффективности, лидерства и развития команд
Скачать портфолио
Закажите эту услугу

Оставьте ваш номер телефона и мы перезвоним в ближайшее время

Введите Номер телефона Проверьте правильность ввода номера телефона

Сообщение отправлено

Мы ответим вам в ближайшее время

Что-то пошло не так

Попробуйте ещё раз