Почему важно измерять свои результаты?
Катерина Костюкова
Основатель и директор Международного центра коучинга «Исток», Еxecutive коуч с 2012 года, PCC ICF, более 2600 часов коучинговой практики.
Почему SMART маловат!?

Фото: pexels.com

Наверняка аббревиатура SMART вам давно знакома!

Эти критерии действительно помогают чётко сформулировать любое намерение и превратить его в ясную, конкретную, измеримую и определенную во времени цель.
Работая с собственниками бизнеса, регулярно слышу что далеко не все «смартированные» цели доходят до этапа реализации. Как оказалось, причина одна: внутри ничего не «горит» или имеющегося огня не достаточно для воплощения.

    Как же быть?
  • 1-я стратегия: уже на старте, если чувствуете, что ваша энергия для реализации низкая, не питайте иллюзий что она резко поднимется. Найдите возможность делегировать задачу/ купить чьё-то время.
  • 2-я стратегия: если совсем некому делегировать, взгляните правде в глаза: будете реализовывать эту цель или нет?! Если точно «нет» — так честно себе и скажите: «гори оно синим пламенем! Делать на буду». В такие такие моменты сразу чувствуется приятное облегчение.
  • 3-я стратегия: тайм-аут. Поставьте эту цель на паузу. Пусть некоторое время она просто побудет в вашем информационном пространстве, но без заявки на воплощение. Ответьте себе на вопрос: до какого времени продлится эта пауза? Когда вы дадите второй шанс этой цели? И как Скарлетт О’Хара скажите: «об этом я подумаю завтра». Все 3 стратегии направлены на то, что бы снизить уровень напряжения и добавить легкости.

Удовольствия вам на пути к желаемым результатам!

Поделиться в социальных сетях
Катерина Костюкова
Основатель и директор Международного центра коучинга «Исток», Еxecutive коуч с 2012 года, PCC ICF, более 2600 часов коучинговой практики.