Понял, как работать с выгоранием: Алексей Юферов владелец IT-компании, о результатах после обучения коучингу ⬇️

Я развиваю свой бизнес уже 14 лет. 2 года назад я заинтересовался психологией, но решил глубоко в ее изучение не погружаться. Зато обратил внимание на коучинг: “Он и в работе пригодится, и с психологией связан”, — подумал я, и начал искать школу. Мне повезло: жена друга — практикующий коуч, она обучалась в “Истоке” и горячо рекомендовала программу “Профессиональный коучинг”.

Мне было важно, чтобы это был не классический инфобизнес, а обучение, которое имеет под собой научную основу. По этому критерию “ИСТОК” мне подошел — когда я познакомился с программой, то увидел, что курс построен системно. Плюс я хотел сразу практиковать, а не изучать голую теорию, и в “Истоке” у меня это получилось.

Перед обучением я поставил перед собой несколько целей: узнать, что такое коучинг, расширить круг контактов и понять, как я могу применить коучинг в своей компании. В результате я выполнил их все: приобрел и новый опыт, и новых друзей. Кроме того, я решил использовать коучинг в одном из своих проектов. Уже полгода я менторю предпринимателей и топ-менеджеров, помогаю им развивать их экспертность. После обучения в “Истоке” я начал использовать на сессиях инструменты коучинга: от шкалирования до сильных вопросов. Но главное, я понял, как работать с выгоранием моих подопечных.

Предпринимательство в России — это очень сложно, отдачи от бизнеса, которую ты ждешь на первых этапах, не происходит. Я сам проходил через выгорание, с ним ко мне часто приходят люди — тема очень актуальна для меня и моего окружения. Если ты истощен, почему это произошло, как это произошло и что с этим делать — я поддерживаю своих клиентов, используя коучинговый подход.