Из физики: «Если поле намагничено, то оно притягивает сразу много предметов. Если не намагничено, то каждый предмет на поле надо перетягивать поодиночке». Эта метафора ярко демонстрирует роль командной работы в период изменений. И роль лидера в эти времена стремительных изменений создать такое поле, среду, в которой будет раскрываться потенциал не только каждого сотрудника в отдельности, но и потенциал всей команды для достижения максимальной эффективности.

Так, как же создать в реальной работе эту среду, в которой без директивы и постоянных указаний, рабочий коллектив трансформируется в команду? Поговорим об этом на мастер-классе.

Приглашаем:

• Руководителей разных уровней, лидеров проектов
• HR-специалистов, руководителей отделов по развитию персонала
• Бизнес-тренеров, бизнес-консультантов
• Тех, кто реализует себя в сфере развития людей

В программе мастер-класса:

• Как отличить, команда у вас или просто рабочий коллектив?
• Основные законы и особенности формирования команды.
• Роль лидера в становлении и взращивании команды.
• Как в период перемен взаимодействовать со своей командой и повышать эффективность?

Что в результате мастер-класса?

• Проанализируете свой коллектив и поймете, куда направить свою энергию лидера, чтобы сформировать настоящую команду.
• Узнаете психологические механизмы принятия ответственности сотрудником за реализацию решений.
• Поймете, какие простые действия с Вашей стороны повысят эффективность работы персонала.
• Получите инструменты для работы с командой, чтобы максимально раскрывать и использовать потенциал сотрудников.

КОГДА?
09 апреля с 19:00 до 21:00 (МСК)

Место проведения:

ОНЛАЙН в ZOOM (ссылка в zoom направляется в почту, с которой регистрировались)

Стоимость участия:  

Бесплатно по предварительной регистрации

Дополнительная информация:

+7 924 213 34 42